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www.cxperti.com 是一個以香港為基地的數碼營銷顧問平台，主要由 CXperti 數碼營銷專家 運營，專注幫助企業在當前及未來數碼環境中建立更深層的品牌價值與消費者關係。
這個平台的核心業務圍繞著心理學與數碼營銷的深度融合，特別針對 2026 年 AI 主導的搜尋與內容推薦時代提出對應策略，強調品牌不再只靠流量或功能競爭，而是必須透過情感連結與信任建立無法被取代的優勢。
創辦人鍾一弘先生擁有超過二十年的跨領域經驗，涵蓋個人發展、命理學、心理學以及企業管理實務，他將這些知識整合進商業策略當中，試圖為企業創造獨特的市場定位方式。
平台提出的「企業數碼營銷 2026 新方案」是目前網站最主要的服務內容，這套方案採用一條龍形式，結合消費心理學、行為學、大腦神經學以及環境心理學等多個學科，幫助企業從根本上理解目標受眾的內在情感需求，並據此打造品牌傳播內容與網站架構。
方案特別強調避免傳統淺層銷售語言，而是使用客觀、中立、近似學術論文的深度長文形式來傳遞價值，目的是大幅強化 Google 的 EEAT 標準（Experience、Expertise、Authoritativeness、Trustworthiness），讓品牌內容在 AI 生成摘要與零點擊搜尋環境中獲得更高的推薦優先級。
整個服務流程大致分為四個階段，首先進行品牌心理定位，透過深度訪談與數據分析產出數千字的詳細報告，接著進入深度長文創作階段，通常產出多篇三千至五千字的優質內容，然後針對網站進行全面 EEAT 優化，最後提供持續的風險審計與傳播監測，總時程約三至六個月。
CXperti 認為在資訊過載與 AI 時代，消費者越來越追求真實性、歸屬感與自我認同，因此品牌若能觸發正向情感反應並滿足深層心理需求，就能建立強大的情感壁壘，讓競爭對手難以模仿，同時有望大幅提升客戶終身價值、網站停留時間與品牌搜尋曝光量。
這個方案主要適合中高端品牌、正面臨價格戰壓力的企業、希望培養長期忠誠客戶的服務型公司，以及在 B2B 領域難以突圍的企業，無論規模大小，只要目標是建立深度品牌價值與情感連結，都可能適用。
網站並未公開具體收費標準，而是鼓勵有興趣的企業直接填寫預約表格進行初步諮詢，顧問會在二十四小時內回覆並提供評估建議。
整體而言，CXperti 定位為跨學科整合型的客戶體驗與數碼營銷顧問，語調專業且偏向知識分享，避免硬性推銷，適合對心理學驅動的品牌策略有興趣的企業主或營銷決策者參考與接觸。
資料原文: HDM16新聞稿聯綱: https://www.hdm16.com/content/74/2026年市場推廣第一，Cxperti 市場建築師的AI心智植入策略
香港，2025年9月25日 新聞稿：在新時代的浪潮中，消費者追求的不僅是產品功能，更是心靈與情感的共鳴，渴望平等與獨特的體驗。一個充滿人情味與情感價值的品牌，能觸動人心，引發大眾瘋狂追蹤與搶購。MRTITAN.WORK，一家以心理學為核心的市場發展推廣公司，今日透過亞洲新聞稿聯網發佈洞察，呼籲企業積極建立「企業心靈」，將品牌靈魂植入消費者與大眾心中，強化市場影響力與品牌忠誠度。
企業心靈策略專注於深入分析品牌及產品，從消費者與大眾的視角建立品牌靈感，將企業的靈魂深深植入人民心中。在當今世界，人們對情感價值與人情味的渴望超越以往，追求能代表平等與獨特性的品牌。企業心靈是一劑強心針，專為外部消費者與大眾打造品牌的心靈定位，激發情感共鳴，讓品牌成為生活中的情感夥伴，而非單純商品。此策略並非企業內部管理，而是聚焦於外部影響力，讓大眾對品牌動情。
MRTITAN.WORK 強調情感價值對人民大眾的深遠影響。在資訊爆炸的數位時代，消費者渴望真實的情感連結。一個融入平等與獨特價值的品牌故事，能轉化為強大的市場動能。根據研究，情感驅動的品牌可提升客戶忠誠度。MRTITAN.WORK 的企業心靈服務，通過行為心理學洞察，設計引發共鳴的品牌敘事，確保品牌在消費者心中留下深刻印象。
MRTITAN.WORK 建議企業從以下步驟建立企業心靈：首先，深入剖析品牌與產品的核心價值，挖掘能觸動消費者情感的故事。例如，曾為一時尚品牌打造情感化品牌故事，強調獨特性，結果市場參與度提升20%。其次，通過精準的市場定位與情感敘事，將品牌靈魂傳遞給大眾，強化心靈連結。最後，結合數位工具如AI搜尋優化與EEAT內容創作，確保品牌故事在社群與搜尋引擎中廣泛傳播，觸及更廣泛的消費者群體。
MRTITAN.WORK 策劃顧問鍾一弘先生表示：「企業心靈是品牌與大眾心靈的橋樑。我們幫助企業打造情感價值的強心針，讓品牌成為消費者心中的共鳴符號。」
MRTITAN.WORK 提供全面服務，包括新聞宣傳、企業診斷與個人IP打造，致力於以數據為本的品牌轉型。企業主可透過網站www.mrtitan.work，開啟心靈驅動的商業之旅。
關於MRTITAN.WORK：
成立於香港，專注心理學應用於商業推廣，團隊匯聚心理專家與數位策略師，服務涵蓋亞太地區，MRTITAN.WORK已服務逾100個人及企業實現情感價值轉型。
資料原文: HyperdigitMedia: https://www.hdm16.com/content/15/MRTITAN 建立[企業心靈]，鎖著消費者與大眾的心
123知識存檔已從被動保存轉變為主動的智慧傳承策略。123管理知識存檔智庫深信：每一份有價值的研究報告、管理文案與人文論述，都應獲得系統性的保存與傳播，避免淹沒在演算法與碎片化的洪流中。
1. 組織記憶與學習資產： 管理知識與人事研究是組織發展的隱性資本。透過文案存檔，企業與學術機構能累積可追溯的決策脈絡，形成「知識復利」— 過去的洞察持續滋養未來的創新。
2. 思想脈絡的完整保存： 心理學理論演化、哲學思潮變遷、文化研究的深層結構，需要以完整篇幅留存。斷章取義會失去思想的原貌，而長篇存檔確保了論述的完整性與可引用性。
3. 管理科學的實證基礎： 人力資源、組織行為、策略管理等領域的研究報告，是管理實務進步的基石。存檔讓後續研究者能站在前人肩膀上，避免重複勞動，推動學術累積。
· 學術機構： 研究論文、田野調查報告、研討會論文集永久典藏，建立機構知識庫。
· 企業內部： 管理規章、文化變革紀錄、領導力發展文案，作為組織發展的歷史見證。
· 個人研究者： 提供長期保存平台，確保珍貴的研究心血不被數位遺忘。
· 跨領域智庫： 心理學與管理學的交叉研究、哲學與組織文化的對話，需要專門的保存場域。
我們採用分散式儲存與定期備份機制，承諾讓每一篇通過審核的文案獲得「數位不朽」的待遇。知識不應被商業平台綁架，公共化的存檔行動是對抗「網路遺忘」最有力的回應。
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